企業防疫政策普查 - 中興工程顧問股份有限公司

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

1.不須強制戴口罩，僅呼籲離開座位才須戴口罩，許多人座位上都不戴口罩，尤其是多位主官階級皆是如此
2.極少數比例分流居家上班(僅不到30%)
3.少到可憐的彈性上班時間還堅持不改(30 min)
4.每人發放一個防疫手機架
5.電腦安裝skype卻沒發麥克風，要怎麼講電話?
6.已有員工家屬確診，公司卻說部門間不會流通，僅著重在該部門進行防疫措施

量測體溫

辦公區域消毒

北部員工

2021-05-28

2

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

1. 目前有約30%的人居家辦公，但公司只在乎居家辦公的人有沒有偷懶，每個人每天都要視訊晨會講今日工作內容，還要每天寫工作日誌，還會嫌居家辦公的人工作量不夠多。
2. 公司幫每個人的公司桌電安裝了ZOOM軟體(公司電腦無法自行安裝軟體)，但是桌電沒有視訊鏡頭跟麥克風，所以公司在疫情爆發的第一件事情就是發(借)手機架給員工，還說要歸還呢。
3. 啊還有彈性上班時間從8:00-8:30改成7:30-8:30了呢，多了半小時真是大方。

量測體溫

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

防疫落後部屬！指揮中心發布三級警戒時公司才剛公告二級警戒政策，罔顧同仁生命安全！
1.實體會議照開。會議室小，與會人數都超過5人，還不少人不戴口罩！
2.公司希望同仁減少外出用餐（這是好事），但變相變成所有同仁群聚在辦公室吃飯，同仁間距離不到1.5公尺，又沒有隔板，肚子很餓但吃飯吃的心驚驚！
3.仍有許多同仁不戴口罩，甚至是長官（有隔間辦公區域但門都不關！我就是在說你！），很不自愛！

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

<補充說明>
我大中興上禮拜，主管們才在測試如何視訊?有哪些軟體? 然後都不會用
公司鎖電腦資料那麼厲害，我大中興主管連ZOOM跟GOOGLE MEET 都不會

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

1.公司缺乏應變機制，去年有小規模演練WFH，今年疫情再度升溫卻沒有提早落實因應措施。
2.目前施行小規模居家辦公，希望可以在短時間內徹底施行，將疫情對員工健康及安全的影響降到最低。

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-05-28

2

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

1.反應慢半拍，爆發疫情後整整過了一周才願意居家辦公
2.政策朝夕令改，長官只在乎居家辦公比例，部門不要出事就好
3.電梯分流如何達到功效，仍有多數都走樓梯
4.居家辦公先入為主被當作賊，設定一大堆原則、建議，徒增排擠工作時間；帳面上說可以加班，私底下暗示不能加班；有加班者，自行吸收
5.每天九點廣播共體時艱，佛系防疫

量測體溫

強制配戴口罩

無實際作為

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

故事太多了由我娓娓道來：
1. 發布三級警戒的隔一天公司會議內容還在二級警戒，傻眼
2. 部門長官帶頭不戴口罩，搭電梯及走樓梯常常看見不戴口罩趕投胎的優秀職員
3. 各種密集開會群聚，有些老職員還悠閒的不戴口罩，談笑風生說自己可能確診就不用上班了，想投胎請自行上路好嗎？
4. 發布三級第二週才勉強分流20-30%的人居家上班，佛心公司
5. 中午吃飯完全沒有隔離措施，大家一起在辦公室煉蠱，廣播共體時艱，你各位好自為之
6. 公司有員工家人確診，只有該部門成員居家，其他常交流部門繼續上班，公司只發聲明要職員勿驚慌堅守崗位，真的好棒棒

量測體溫

無實際作為

北部員工

2021-05-28

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

跟恐龍一樣的公司，都已經有員工染疫了，還說應該不影響，要大家共體時艱

量測體溫