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中華電信股份有限公司

平均分數(50筆回報)

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遠距工作

北部員工

2021-06-03

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
未留下評論
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差

北部員工

2021-06-02

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防疫政策
開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)
員工評論
敝司及早進行居家辦公演練並落實
其他分公司老闆繼續裝死,有夠爛
量測體溫
強制配戴口罩

北部員工

2021-06-02

3 star star star star_border star_border
防疫政策
有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)
員工評論
年輕的命就不值錢沒小孩就不能居家,明明有電腦就可以辦公,就只為了出席率報告,看以後社會誰納稅養老人?
量測體溫
強制配戴口罩

北部員工

2021-06-02

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
疫情剛爆發並無分流上班,家處危險區域還需自行使用特休請假,因為要控制居家上班假人數。
後公司有確診人員僅消毒三天就要求分流回去上班,居家時遠端辦公環境超爛,收不了信、上不去內部系統、還會因為流量超載當機。高層早就不敢來公司上班了。等居家不如等確診,底層人員命不是命
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
加大座位間距或隔離裝置

北部員工

2021-06-01

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防疫政策
不能在家上班
員工評論
總公司資訊處鄭副總不顧同仁安危,一心只想拉高同仁到公司上班的比例,只為了跟高階長官邀功部門同仁到公司上班比例很高
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒

北部員工

2021-05-31

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防疫政策
有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)
員工評論
一言難盡!(嘆
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
異地辦公:AB辦公室分各兩組,A1+B1在A辦公室、B2+A2在B辦公室上班,大幅增加交叉感染可能。

北部員工

2021-05-31

2 star star star_border star_border star_border
防疫政策
有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)
員工評論
身為在萬華區的員工,我只能說中華電信的維修人員是一個很危險的傳播媒介
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
分區辦公

中部員工

2021-05-30

3 star star star star_border star_border
防疫政策
有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)
員工評論
視訊上課效果差,無法專心,但主管想省經費,去年開始就很愛凹訓練所老師將實體班改開視訊上課,結果主管自己大白天視訊時就常打瞌睡,卻要求部屬邊聽課還得接電話邊被主管打擾。
量測體溫
強制配戴口罩
減少會議及出差