企業防疫政策普查

北部員工

2021-06-01

5

防疫政策

開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)

員工評論

從去年至本次疫情前，已模擬分流上班兩次各兩週以上。公司的政策及措施都比政府建議的還要嚴格，提前宣布分流上班、居家上班、並延後返工上班時間。另外人資非常關心身體不舒服及被匡列之同仁，要求回報體溫及周圍同事之狀況。覺得公司行政與人資很辛苦非常感謝。

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-06-01

5

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

很確實，並且解決溝通與會議問題.

量測體溫

強制配戴口罩

北部員工

2021-05-31

5

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

超前部屬，整個配套措施做得不錯

量測體溫

強制配戴口罩

減少會議及出差

北部員工

2021-05-30

5

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

辦公區域消毒

北部員工

2021-05-28

5

防疫政策

開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

減少會議及出差

北部員工

2021-05-28

4

防疫政策

分流在家上班（只保留必要人員至公司上班）

員工評論

一開始是每天消毒餐廳和電梯等，只要有經過確診足跡就WFH，有點煩就是每天驚心膽跳的看公告(?)，5/12傍晚宣布5/13~6/6實施AB班，雖然有點緊急，但去年都規劃並實施過所以可以立刻上軌道；然後周便宣布ABC班（A班如同去年又比B班多在公司待了幾天），我們是整個部門C班不准進公司。宣布三級延期之後ABC班直接延到6/20。

量測體溫

減少會議及出差

關閉公區包含會議室、餐廳座位區、健身房等

北部員工

2021-05-27

5

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

加大座位間距或隔離裝置

北部員工

2021-05-27

5

防疫政策

開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)

員工評論

公司超前部署

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

華碩電腦