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仁寶電腦工業股份有限公司

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遠距工作

北部員工

2021-06-09

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防疫政策
不能在家上班
員工評論
▲有員工發燒及類似症狀,同層的人還是要來公司上班▼
◆只有AB組性命比較值錢,能WFH◆
●C組命賤,取代性高,固定每天來公司接受感染,真是太棒了!●
★感謝大仁寶,客戶當寶,員工當草★
無實際作為

北部員工

2021-06-07

2 star star star_border star_border star_border
防疫政策
不能在家上班
員工評論
分流完全沒在實施
防疫政策爛到透
問高層都沒在回復
每個都在推
好笑的是安排廠商快篩
自己員工都不安排
講很好聽的政策根本沒執行
強制配戴口罩
加大座位間距或隔離裝置

北部員工

2021-06-07

1 star star_border star_border star_border star_border
防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
防疫排班規畫很有許多問題,我將以下舉例:
配合防疫A/B/C班並未查明員工之工作內容及生活範圍,且經員工提出後也不改善
A班居家辦公時B班與C班會接觸,B班居家時,A班與C班也會接觸,又未另外分劃座位,完全不關懷C班員工,
排班選擇首先應以工作要務分組,並針對地緣關係分組上班,雖部門主管有主動跟我們討論分組事宜,但完全未被採納,
因討論結果能見度低,是否令人懷疑公司是否便宜行事?
最後執行的方式更是荒謬,暫撇工作內容,連確診數較多的基隆及桃園地區員工都必須跨縣市上班,而住在內湖擔任同樣職務的員工安排居家辦公,
顯然排班的人員並不了解部門內人力及工作狀況.

根據公司5/27日之"同住親友於COVID-19收治及採檢醫療院所工作之同仁,自明天起採居家辦公"公告
部門同仁主動通上級表示家人相關工作為"至確診者家中收容寵物",可以理解為直接暴露在高汙染及高風險地區,然公司竟以"未有人畜工通傳播之危險"為由表示應繼續到公司上班,是否完全答非所問?

而從17號開始分配到C組上班至今的員工,每天的防疫成本公司也未提補助,如每日消耗的口罩,消毒用品,酒精等等,
每位員工都努力把自己的腳色做好,但卻都未見到公司勉勵及援助,希望公司可以更重視每位員工的權利.
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差

北部員工

2021-06-07

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
部分分流, C組還在公司是怎樣? 高層都躲在家, 下面的人都留在公司等死, 有事情找主管找不到人, 是WFH還是WTF?
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差

北部員工

2021-06-05

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
未留下評論
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差

北部員工

2021-06-04

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
強制量測體溫、強制戴口罩、減少群聚、減少海外出差,這應該都是基本的,好像沒甚麼好特別需要提出來讚美。

員工都是公司的資產 好好照顧員工 相信我們這些基層都是可以感受到的

你們這些高層都躲在家裡了 到底要我們感受什麼啊?
吭...
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差

北部員工

2021-06-04

3 star star star star_border star_border
防疫政策
有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)
員工評論
確診者僅要求同樓層同事WFH+額外消毒, 餐廳無供餐
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差
電梯設酒精噴霧+出入口設消毒毯+假日固定全棟消毒

北部員工

2021-06-04

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防疫政策
分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)
員工評論
分組有死亡之組,無論如何一定要來公司上班的C組。南無…
量測體溫
強制配戴口罩
辦公區域消毒
減少會議及出差
加大座位間距或隔離裝置