企業防疫政策普查 - 緯創資通股份有限公司

北部員工

2021-05-26

4

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

減少會議及出差

北部員工

2021-05-26

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

明明沒有到公司的必要性，卻要求一半的人必須到公司，
挑選的方式竟然是有小孩的員工優先，剩下的卻是用抽籤方式選出
可笑地是新人及待離職的員工卻不能參加抽籤哦！
而且沒有抽到可以在家辦公的員工卻還要為在家上班的同事處理事情呢！

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

加大座位間距或隔離裝置

北部員工

2021-05-26

1

防疫政策

有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)

員工評論

儘管是間接/非必要性員工還是被要求按照比例來上班，有小孩的員工可得到特權優先在家工作，而新人及待離職的員工卻一律不可在家工作，，其餘名額的竟然是用抽籤的方式選出，誇張至極，毫無公平性及道理可言，難道沒有小孩的員工及新人就沒有人權了嗎？命比較不值錢嗎？

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

加大座位間距或隔離裝置

北部員工

2021-05-26

3

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

公司明定分組分層分棟但是有主管要求同仁違反規定

量測體溫

北部員工

2021-05-26

4

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-05-26

4

防疫政策

開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差

北部員工

2021-05-26

4

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

北部員工

2021-05-26

5

防疫政策

分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)

員工評論

未留下評論

量測體溫

強制配戴口罩

辦公區域消毒

減少會議及出差